Englisch für Personalabteilungen

English for Human Resources (HR) wendet sich an Mitarbeiter und Leiter von Personal abteilungen oder Personal agenturen, die auf dem internationalen Arbeitsmarkt effektiv kommunizieren möchten.

Die zunehmende Globalisierung geht einher mit dem Bedarf an immer besseren Englischkenntnissen. Insbesondere im Personalwesen werden gute Sprachkenntnisse mittlerweile vorausgesetzt. In fast allen der vielfältigen HR Aufgabenfelder ist Englisch die Sprache zum Kontaktaufbau und zur Kontaktpflege. Internationale Bewerber und Kollegen sind im Unternehmensumfeld gang und gäbe. Bei dem Versuch, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, spielt die Nationalität schon lange keine prägende Rolle mehr.

English für HR behandelt unterschiedliche Themen des Personal wesens. Alle vier Fertigkeiten (Sprechen, Lesen, Hören, Schreiben) sind wichtig, um sowohl einen erfolgreichen Informationsaustausch mit ausländischen Kollegen zu gewährleisten. Darüber hinaus helfen die Sprachkenntnisse auch den Umgang mit internationalen Bewerbern zu optimieren

Authentische Texte und Dokumente wie auch realistische Hörtexte bilden die Diskussionsbasis für personal technische Themen.

Kaum ein Unternehmensbereich umfasst so viele verschiedene Aufgaben wie das Personalwesen. Da es immer mehr Spezialisten und weniger Generalisten gibt, teilen wir English for HR in drei Bereiche, wobei die Themen individuell austauschbar sind: