Lohn, Zulagen und Zusatzleistungen – Vergütungsthemen gehören zu den sensibelsten Bereichen der Personalarbeit und erfordern präzises Vokabular, gerade im internationalen Austausch. Teil 6 unserer Serie widmet sich diesem Themenkomplex.

80 words every HR professional needs to know, Part 6

Ziehen Sie die passenden englischen Begriffe in die richtigen Felder und testen Sie Ihr Wissen zu: Lohn und Gehalt, Schichtzulage, freiwillige Sozialleistungen, Tariflohn, Gehaltsgruppe, leistungsabhängig, Krankenkasse, betriebliche Altersvorsorge, Reisekosten, Krankengeld.

Häufige Fragen zu Vergütungs-Vokabeln

Was bedeutet “fringe benefits”?

„Fringe benefits” oder „perks” sind freiwillige Sozialleistungen zusätzlich zum Gehalt, z. B. Dienstwagen, Essenszuschüsse oder Gesundheitsangebote.

Was ist der Unterschied zwischen “standard wage” und “performance-related” pay?

„Standard wage” ist der Tariflohn, während „performance-related” Vergütung leistungsabhängig gestaltet ist und sich nach individueller Leistung richtet.

Was gehört zur “salary bracket”?

Die „salary bracket” ist die Gehaltsgruppe – eine Spanne, innerhalb derer eine Position vergütet wird.