Weiterbildung, Beförderung und Mitarbeiterbindung sind zentrale Themen strategischer Personalarbeit – auch hier ist englisches Fachvokabular in international aufgestellten Unternehmen unverzichtbar. Teil 5 unserer Serie behandelt diesen Bereich.

80 words every HR professional needs to know, Part 5

Ziehen Sie die passenden englischen Begriffe in die richtigen Felder und testen Sie Ihr Wissen zu: Leistung, Beförderung, Nachfolgeplanung, Weiterbildung, Umschulung, Mitarbeiterbindung, Führungskräfte, Mitarbeitergespräch, verbessern, fördern.

Häufige Fragen zu Personalentwicklungs-Vokabeln

Was ist “succession planning”?

„Succession planning” ist die Nachfolgeplanung – die strategische Vorbereitung darauf, welche Mitarbeiter künftig Schlüsselpositionen übernehmen sollen.

Was bedeutet “staff retention”?

„Staff retention” heißt Mitarbeiterbindung – alle Maßnahmen, mit denen ein Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter langfristig hält.

Was ist der Unterschied zwischen “appraisal” und “retraining”?

„Appraisal” ist das Mitarbeitergespräch zur Leistungsbewertung, „retraining” bezeichnet eine Umschulung auf neue Aufgaben oder Qualifikationen.