Wer im internationalen HR-Umfeld arbeitet, kommt an englischen Fachbegriffen rund um die Personalbeschaffung nicht vorbei – ob im Bewerbungsprozess, in Stellenausschreibungen oder im Austausch mit Kollegen aus dem Ausland. Dieser Beitrag gehört zu einer Serie von acht Teilen mit insgesamt 80 englischen HR-Vokabeln.

80 words every HR professional needs to know, Part 1

Ziehen Sie die passenden englischen Begriffe in die richtigen Felder und testen Sie Ihr Wissen zu: Stellenangebot, in die engere Auswahl nehmen, Stellenbeschreibung, Fähigkeiten/Fertigkeiten, Erfahrung, wünschenswert, Personalverantwortung, Anforderungen, unterstellt sein, offene Stelle.

Häufige Fragen zu Recruitment-Vokabeln

Was bedeutet “job description” auf Deutsch?

„Job description” heißt Stellenbeschreibung – das Dokument, das Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen einer Position beschreibt.

Wie sagt man “in die engere Auswahl nehmen” auf Englisch?

Der englische Fachbegriff dafür ist „to shortlist” – jemanden auf die engere Bewerberliste setzen.

Warum lohnt sich HR-Vokabeltraining auf Englisch?

In internationalen Unternehmen laufen Bewerbungsprozesse, Ausschreibungen und interne Kommunikation oft auf Englisch – sicheres Fachvokabular verhindert Missverständnisse und wirkt professionell.