Vom Vorstellungsgespräch bis zum Vertragsabschluss – der Einstellungsprozess bringt eine eigene englische Terminologie mit sich. Teil 2 unserer HR-Vokabelserie widmet sich genau diesem Themenkomplex.

80 words every HR professional needs to know, Part 2

Ziehen Sie die passenden englischen Begriffe in die richtigen Felder und testen Sie Ihr Wissen zu: Bewerbung, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Gehalt, Probezeit, Schichtarbeit, einstellen, ablehnen, Vertrag, einreichen.

Häufige Fragen zu Einstellungs-Vokabeln

Was ist der Unterschied zwischen “CV” und “resume”?

Beide bedeuten Lebenslauf. „CV” (curriculum vitae) wird eher in Großbritannien und Europa verwendet, „resume” ist der gängige Begriff in den USA.

Wie übersetzt man “Probezeit” korrekt?

Der englische Fachbegriff ist „trial period” – der Zeitraum zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses, in dem beide Seiten sich noch mit kürzerer Frist trennen können.

Welche Rolle spielt “salary” beim Vorstellungsgespräch?

Die Gehaltsfrage („salary expectations”) gehört zu den Standardthemen im „interview” und sollte im internationalen Kontext klar formuliert werden können.